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時事ニュースＢ（１2）全日空、総合職採用４割減（2009/1/23）
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全日本空輸は２２日、２０１０年度の新卒総合職採用を事務系は４０人、
技術系は４５人とする計画を発表した。
０９年どの入社予定はそれぞれ８９人、６４人で合わせて４割強減らすことになる。
景気低迷で旅客需要が減少し、回復のメドも立たないことから、採用を抑制する。
ただ、契約社員の採用数は維持する。
空港カウンター業務などに携わる特定地上職は０９年度と同じ２００人、
客室乗務員は約５０人多い２５０人の予定。
また自社養成パイロットは７人減らして４５人とする。
一方、日本航空は１０年度の新卒総合職採用を事務系６０人、技術系３０人とする計画。
組織の年齢構成に偏りが出ないよう、３年連続で同水準の採用を維持する。
技術系は４５人とする計画を発表した。
０９年どの入社予定はそれぞれ８９人、６４人で合わせて４割強減らすことになる。
景気低迷で旅客需要が減少し、回復のメドも立たないことから、採用を抑制する。
ただ、契約社員の採用数は維持する。
空港カウンター業務などに携わる特定地上職は０９年度と同じ２００人、
客室乗務員は約５０人多い２５０人の予定。
また自社養成パイロットは７人減らして４５人とする。
一方、日本航空は１０年度の新卒総合職採用を事務系６０人、技術系３０人とする計画。
組織の年齢構成に偏りが出ないよう、３年連続で同水準の採用を維持する。
